İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Personel :
- İl Özel İdaresinde çalışan işçilerin toplu sözleşmeleri ile ilgili iş ve işlemleri yapmak.
- Memur, işçi, sözleşmeli personel ve İl Afet Acil Müdürlüğü dahil tüm personelin maaşları ve diğer tüm özlük haklarının ödenmesine esas tahakkuk işlemlerini yapmak.
- Pasaport işlemleri.
- İl Özel İdare Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmeliklerine göre iş ve işlemleri yapmak.
- Personelin Mal beyanlarının muhafaza edilmesi, güncellenmesi ve takibi.
- Görevde Yükselme ile ilgili iş ve işlemler.
- Geçici işçi vizeleri.
- Memur, işçi, geçici işçi ve sözleşmeli personelin atama, özlük ve emeklilik vb. işlemlerini yapmak.
- İl Özel İdaresi personeline özlük hakları ile ilgili danışmanlık yapmak.
- Hizmet binalarının gündüz ve gece bekçilerinin nöbet hizmetlerini düzenlemek ve takip etmek.
- Müdürlüğünün görevleri ile ilgili diğer idari işlemleri ve yazışmaları yapmak.
- Birim Bütçe Tekliflerini hazırlamak
- Birim ödemelerini hazırlamak.
- Taşınır mal yönetmeliğine uygun iş ve işlemleri yapmak.
- Birim adına görevlendirilen araçların sevk ve idaresi ile takibini yapmak.
- Üst makamlarca verilecek diğer iş ve işlemleri yapmak.
İl Afet ve Acil Durum
- Olası doğal afet durumlarında İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü ile koordineyi sağlamak.
- İl Afet ve Acil Durum Planlarının hazırlanmasını ve güncellenmesini sağlamak.
- İl Afet ve Acil Durum Planları doğrultusunda personel yerleşimini düzenlemek.
- Doğal afet veya afet durumlarında yangın söndürme cihazları v.s. gibi tüm makine ve teçhizatın sağlam ve kullanılır durumda olmalarını sağlamak için, Destek Hizmetleri Müdürlüğün den karşılanmasını sağlamak.
- Tesislerin kullanılmasına emniyet ve korunmasına esas olan kaideleri tespit etmek, yürütmek ve kontrol etmek,
- İl Özel İdaresinin görev alanında başta personel olmak üzere vatandaşlarımıza eğitim seminerleri düzenlemek ve eğitimlerini sağlamak.
- Acil durumlarda hazır bulundurulmak üzere Sivil Savunma Ekibi oluşturmak.
- Üst makamlarca verilecek diğer iş ve işlemleri yapmak.